2012年公司工會將化壓力為動力，深入貫徹省公司“兩會”精神，緊緊圍繞總經(jīng)理提出的“爭當(dāng)創(chuàng)建‘排頭兵開創(chuàng)率先發(fā)展破碎機(jī)新局面”的要求，把企業(yè)中心給料機(jī)工作的重點、難點、落腳點作為工會工作的切入點和著力點，全面開展工會各項工作；以工會同工作對標(biāo)和工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，繼續(xù)堅持“服務(wù)基層、激發(fā)活力”的工作重心，解放思想、開拓振動給料機(jī)創(chuàng)新、真抓實干、持續(xù)實踐，充分發(fā)揮工人階級主力軍和主人翁作用，著力加強(qiáng)職工文化建設(shè)，深入開展建功立業(yè)活動，切實加強(qiáng)企業(yè)民主管理，真誠服務(wù)廣大職工群眾，積極推動班組建設(shè)工作，不斷提升職工隊伍素質(zhì)，打造“平安、快樂、和諧”的工作氛圍，實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展和全面提高。一是解放思想，拓寬載體，創(chuàng)新開展職工文化建設(shè)。二是以人為本，和諧發(fā)展，充分尊重職工權(quán)利。三是搭建平臺，典型帶動，不斷提升隊伍素質(zhì)。四是標(biāo)桿引領(lǐng)，精益管理，扎實推進(jìn)班組建設(shè)。
        在“十二五”的開局之年各項生產(chǎn)建設(shè)工作任務(wù)繁重的基礎(chǔ)上，成功開展了“五大”體系建設(shè)試點，為破碎機(jī)公司在創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式上做出了重大貢獻(xiàn)。站在新的起點上，總經(jīng)理工作報告全面部署了2012年的重點工作，明確了2012年工作的總體要求和主要目標(biāo)，提高了思想認(rèn)識，指明了前進(jìn)方向，堅定了發(fā)展顎式破碎機(jī)信心。報告就全年工作做出了詳細(xì)部署，關(guān)鍵在于認(rèn)真領(lǐng)會精神，準(zhǔn)確把握實質(zhì)，抓好貫徹落實。